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    老板，特別是民營(yíng)企業(yè)老板，應(yīng)當(dāng)講究自我修養(yǎng)，注重自我修養(yǎng)，并通過(guò)以下幾個(gè)方面的修養(yǎng)，具備主流的價(jià)值取向、客觀科學(xué)的判斷力和高尚的道德情操。
    第一，老板要有主流的價(jià)值取向。老板的價(jià)值取向決定企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。如果老板制假販假，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念就必然是見(jiàn)錢眼開(kāi)，不管是黑錢、昧心錢，是錢就賺。表面看，老板賣的是商品或服務(wù)，實(shí)質(zhì)上，老板把良心、道德和社會(huì)責(zé)任論斤論兩地賣了。這樣的老板再多，也不是主流，也形成不了主流文化或主流的價(jià)值取向。判斷老板的主流價(jià)值取向的標(biāo)準(zhǔn)，首先看老板的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)市場(chǎng)是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章，是否符合公共利益和社會(huì)道德。其次看老板提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能滿足廣大消費(fèi)者的需求。最后看老板的決策力、執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力是否能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展，保證立于不敗之地。 
    第二，老板要有客觀、科學(xué)的判斷力。老板對(duì)事物要有一定的觀察能力和分析能力，要善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的機(jī)遇和危機(jī)，要善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)的，或可能出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并能客觀、科學(xué)地分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，而且還能采取有效的方法解決這些問(wèn)題。老板如何培養(yǎng)這個(gè)能力呢？
    一要注意學(xué)習(xí)。老板要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，特別是要學(xué)習(xí)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、保險(xiǎn)常識(shí)。要知道企業(yè)所涉及到的稅制、稅種、稅率，要會(huì)看財(cái)務(wù)報(bào)表，知道企業(yè)成本構(gòu)成和能夠形成合法成本的具體要求，例：廣告費(fèi)、餐費(fèi)、宣傳費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等進(jìn)賬的比例或相關(guān)要求。要熟悉勞動(dòng)法關(guān)于解聘員工的規(guī)定，要熟悉或掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程或工藝流程。如果是外行，要盡快變成內(nèi)行。
    二要善于利用“外腦”。老板除身邊必要的專業(yè)技術(shù)人員外，還要主動(dòng)地、虛心地結(jié)識(shí)或聘請(qǐng)學(xué)院派專家和與企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)內(nèi)專家。例：講師、教授、會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、律師等。通過(guò)專家提供的專業(yè)幫助，提高自己的判斷力；通過(guò)專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行診斷，尋求解決問(wèn)題的方法。
    三要善于分辨是非。老板要從實(shí)際出發(fā)，注重適用性和實(shí)效性，要結(jié)合企業(yè)狀況，有條件地吸收或借鑒專家的意見(jiàn)和建議。專家的意見(jiàn)或建議眼前做不到的，作為遠(yuǎn)期目標(biāo)；專家的意見(jiàn)或建議能立竿見(jiàn)影的，就直接采納，不要在反復(fù)驗(yàn)證中失去最佳機(jī)會(huì)。要懂得學(xué)習(xí)別人是為了補(bǔ)充自己的不足，把專家的東西變成自己的東西。另外，老板不能脫離企業(yè)實(shí)際空談理論。因?yàn)槔习暹@個(gè)群體不是產(chǎn)生理論家的主要群體，成為理論家的老板畢竟不多。
    第三，老板要有高尚的道德情操。老板要有正確的價(jià)值觀和道德觀。要品行端正，德行并重，義利兼顧，講究社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，把企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的富裕與人民的富裕結(jié)合起來(lái)。一些老板不講究修養(yǎng)，沒(méi)有脫離低級(jí)趣味，富了就人前顯貴，一擲千金，追求吃喝玩樂(lè)，講究酒色財(cái)氣。雖然他的企業(yè)依然做得很好、很大、很強(qiáng)，但是他的所作所為不值得廣大老板效仿。
    修養(yǎng)是悟性、德行、智慧和毅力的集中體現(xiàn)。無(wú)論是什么行業(yè)、什么階段的老板，都要積極倡導(dǎo)修養(yǎng)，講究修養(yǎng)，做個(gè)優(yōu)秀的老板。