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| “好老板”未必真的好 |
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| 中國雜志網 |
發布時間：2009/1/15 星期四 下午 4:00:37 |
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“我認識一個北京的女老板，為人非常善良，對員工非常好。可是她培養一個銷售就走一個。她問我到底是什么問題。我告訴她當老板只有善良是不夠的。”宋新宇介紹，有些老板你一眼就能看出他行還是不行，比如好大喜功的老板、小富即安的老板、言而無信的老板、任人唯親的老板等等，但帶來真正問題的反而是那些公認的“好老板”。
“首先是‘勤奮’的老板，老板沒日沒夜地工作，但身邊能干的人卻沒有一個；第二是好學的老板，老板學了很多老師，學了就用，下邊的人卻不知道到底該怎么辦；第三是‘善良’的老板，對自己的道德要求很高，處處為員工著想，但忽視了企業發展的其他方面；第四是‘堅定’的老板，認準對的東西一定要堅持，但明明是你錯了卻不認錯；最后是‘大度’的老板，忙碌了一年，年底算賬卻發現沒賺到錢。”
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